如今，在台州飞跃科创园，企业员工到岗第一件事就是拿出手机扫一下设备旁边的二维码，进入“日常点检表”进行对表检查，有安全风险隐患的马上上报，没有的如实填报。这样的岗位二维码已在园区企业张贴了2576张，员工自主发现隐患比例也从原先的5%提升到32%。这样的操作已成为我区很多企业的“规定动作”。

  飞跃科创园的“二维码点检”是我区安全风险管控体系建设的一个缩影。今年以来，我区狠抓安全风险管控体系建设，突出关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，成为全省唯一已全面建成小微园区安全风险管控体系的县(市、区)。

  我区现有规上企业220家，小微企业2342家，其中“三场所三企业”163家，危化品使用企业413家，多业态企业121家。

  如何把好安全关？区应急管理局相关负责人说：“企业多，意味着安全风险压力大，靠传统管控已不适应，我们就向科技要管控，向企业要人力。”

  区应急管理局建好“三个链条”，锁牢安全风险管控网。强化工作链，构建高效通畅的推进机制。精选试点企业，以卓驰机械、飞跃科创园等10家企业作为试点率先创建，梯级推进，强化示范引领，召开现场观摩会10次，从行业标杆横向推进。截至目前，辖区已建立风险管控体系521家，其中“三场所三企业”已全方面覆盖。压实责任链，实行领导包干责任，捆绑中介服务责任，强化企业主体责任，让其安全风险自辨自控、隐患自查自治，共同扛起风险体系建设的重要责任。打通要素链，开展动员培训、规范制定、专家指导，制定风险管控体系“六到位”，不断规范“风险管控”的具体实际的要求，全力破解体系建设瓶颈制约。

  “安全风险管控体系建设，事关每一家公司，我们整合各家资源，发挥公司参与的主动性。”区应急管理局相关负责人说。

  该局发挥“安企驿站”的服务性，由街道专员与园区物业共同负责安全领域综合性工作，建章立制明职责，排摸风险抓治理。

  同时，发挥公司参与的主动性，将双重预防机制建设、5S管理等编入风险管控体系，构建“三张清单一张图”，实现每名员工做到风险会识别、会防控、会应急。如飞跃园区累计培训200场次，排查风险点3032个，共编制安全风险分级清单623张、安全风险分级管控清单623张、排查清单2065张，形成安全风险四色图2063张。

  另外，发挥岗位二维码的实用性，将“企业风险管控措施清单”导入数字管理平台生成岗位二维码，将二维码张贴在各个岗位，员工可用微信扫码进入该岗位“日常点检表”进行对表检查，实现无纸化风险管控、隐患排查。

  “我们衣拿智能科技厂区一幢共分为5层，一楼是机加工车间，厂区主要的风险点也就在一楼。针对这些风险，启用风险管控数字化平台，要求员工上班前5分钟使用系统扫码检查岗位安全情况，有隐患马上上报，立即落实整改。除了人防巡查外，我们还安装了远程视频监控系统，不是这个区域的人员进入该区域可以远程监控通知安全管理人员。”近日，浙江衣拿智能科技的工作人员指着“四色图”向来参观的企业介绍。在衣拿，借助安全风险体系平台，员工逐步养成了发现问题、处理问题的主动性，在降低安全事故的同时实现节创价值70多万元。

  不仅在衣拿，我区利用信息化监督管理机制，制定辖区小微企业监管“一张图”，对2342家企业实行四色分级监管(按一、二、三、四级分布标红、橙、黄、蓝)。同时，建立远程监控“一张网”、危险作业“一张表”，对园区及高风险区域进行实时监控，做到实时查看，精准监督，快速处置。

  加强应急救援工作，打造三支队伍。在园区建立快速救援应急队伍，确保应急救援快速有效；建立“检测设备专业、业务能力精通”的快速检测队伍，确保对粉尘浓度和作业环境等快速检测；建立“专业突出、协同作战”的快速应急抢修队伍，确保园区公共区域、公司通用设备、电力的快速修复。上半年，飞跃科创园及园区企业组织各类演练193家次，成功打造“3分钟救援”队伍。